Виробничий комплекс повністю оновлено у 2007 році. Обладнання компанії KRONES (Німеччина) дозволяє випускати напої, що потребують високої гігієнічної культури виробництва.
Виробнича потужність становить близько 0.5 млн. пляшок на добу.
Для виробництва напоїв використовується вода з артезіанських свердловин, які розташовані за межами міста в лісовій зоні. Всі свердловини охороняються.
Через спеціальний трубопровід, довжина якого понад 2 км, вода зі свердловин постачається до виробничого комплексу.
Підприємство здійснює постійний моніторинг якості води, залучаючи спеціально уповноважений орган МОЗ України – Одеський інститут курортології і мінералогіі. Перед початком виробництва напоїв вся сировина та інгредієнти проходять перевірку на відповідність Державним стандартам якості та внутрішнім вимогам компанії. Сертифікована лабораторія підприємства проводить контроль кожної партії готової продукції.
Проте, головним акцентом уваги є забезпечення стабільності та мікробіологічної чистоти процесів виробництва.
Всі НАПОЇ ТМ «КАРАВАН» виготовляються БЕЗ КОНСЕРВАНТІВ та БЕЗ ЛИМОННОЇ КИСЛОТИ.
Для виробництва солодких газованих напоїв «Караван» використовується виключно цукор, натуральна сокова основа апельсину, натуральні ароматизатори, ефірні олії трав, фруктів та горіхів, концентровані соки лимону, лайму, яблука, груші, винограду.
Для замовлення екскурсії заповніть форму замовлення
(відвідувачам необхідно обов'язково взяти з собою одноразові поліетиленові бахіли)
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
Якщо Ви активна та цілеспрямована людина, маєте щиру зацікавленість в певному виді діяльності, бажаєте спробувати продуктивно працювати в умовах високих вимог і постійних змін – запрошуємо приєднатись до колективу Виробничої фірми «Панда».
Вимоги до кандидата: технічна освіта.
Умови праці: |
|
|
Основні обов’язки: |
|
Вимоги до кандидата: відмінний стан здоров’я, висока працездатність.
Бажано: досвід роботи на навантажувальній техніці.
Умови праці: |
|
|
Основні обов’язки: |
|